Trabajamos para hacer de lo necesario algo real.
Después del 8M, la labor de impulsar la Igualdad merece y debe continuar, considerando lo mucho que queda por hacer en el camino de garantizar el goce de derechos de las mujeres en el ámbito laboral, pues los esfuerzos de formación en sensibilización y motivación responden tan sólo a los primeros metros de la maratón que queda por delante.
¿Eres la persona responsable de llevar a tu organización acciones para impulsar la Igualdad de Género?
Desde este Centro de Formación tenemos la misión de que cada entidad con la intención de hacer “algo” para mejorar las condiciones de trabajo de sus mujeres colaboradoras, cuente con ideas precisas para ello; por eso, aquí te dejamos una serie de propuestas concretas que recomendamos como punto de partida hacia una transformación cultural.
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